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Résumé du poste:

Le poste de gérant adjoint vise essentiellement à aider le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer le rendement des employés et à assurer l’exploitation efficace du magasin. Ces tâches englobent également le marchandisage approprié et le maintien d’excellentes normes en matière de service à la clientèle en prêchant par l’exemple et en encadrant constamment l’équipe du magasin.

Le gérant adjoint doit se conformer aux politiques et procédures de l’entreprise et doit faire preuve d’un professionnalisme et d’une intégrité absolus tout en aidant le gérant de magasin à favoriser un climat de confiance et de respect au sein de l’équipe.

On s’attend du gérant adjoint à ce qu’il assure un leadership auprès des employés en matière de vente et de service à la clientèle et à ce qu’il reflète la culture et l’image de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de solides techniques de présentation visuelle.

Qualifications:

– Au moins 1 an d’expérience en gestion ou expérience à un rôle de leadership (de préférence dans le commerce de détail)
– Diplôme d’études secondaires
– Excellentes aptitudes à la vente et au service à la clientèle
– Solides aptitudes à la gestion du temps et à l’établissement de priorités
– Capacité de donner et de recevoir des instructions
– Caractère amical et attitude positive

Type d'emploi: Temps plein | Gestion

Date:

Contact

Nom: Daphné Goyette

Adresse courriel:

Téléphone: 877-606-4233 poste 266

Applications acceptées en magasin

Postuler en ligne: https://ardenecareers.mua.hrdepartment.com/hrsmart/ats/JobSeeker/applyTo/30955

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